通江县：打好增收组合拳 鼓起群众钱袋子

近年来，通江县坚持把增加群众收入作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的首要任务，聚焦拓宽农民增收致富渠道，在发展农业产业、促进稳岗就业、壮大集体经济上谋新策、出实招、下深功，走出了一条革命老区、脱贫地区、盆周山区群众持续稳定增收新路子。

保持定力做优农业产业，让农民有盼头。特色产业带增收。坚持以工业化思维改造传统农业，全链条发展通江银耳、茶叶、青峪猪等特色农业产业，回引在外优秀人才返乡创办经济实体325个，带动培育家庭农场1000余家，提供岗位2万余个，园区内农民户均增收3000元以上。家庭种养促增收。采取政策激励、金融帮扶、技术支持等方式，引导农户利用房前屋后、田边地头零散地块，聚焦特色农业产业链发展山地梅花鸡、富硒兔等特色种养和“庭院经济”，以“大产业”带“小农户”方式帮助脱贫群众户均增收4000元以上。消费帮扶助增收。用好“832”“巴适GO”等采购平台资源，支持各类主体参加越南国际贸易博览会、“巴食巴适”优质产品进蓉城等产销对接活动9次，特色农副产品销售额达3000余万元。创新开展“双书记村播助农”“百村千人”电商直播等网络销售活动，新成立乡镇商贸公司4家，销售农特产品800余万元。

分类施策夯实稳岗就业，让农民有奔头。抓实技能培训。着眼企业急需、产业实用，精心组织开展“送培训下乡”活动20余次，培养茶叶采摘、剪纸、养老护理等职业技能人才620人。实施“人才下乡万里行”、新型职业农民培育等人才计划，培养农业领军人才、农业职业经理人等农村实用人才3700余人。抓实劳务输出。用好“扫码就业”“四川E就业”等网络信息平台，精准推送岗位信息6.1万条。依托东西部劳务协作、渝巴就业合作、省内对口帮扶等机制，今年共组织开展各类招聘会17场次，吸引省内外3752家企业提供岗位7.9万余个，采取引、转、带、派和自主外出相结合等方式，实现脱贫人口转移就业4.75万人次。抓实就近就业。大力实施“浙川工业园招才引智”“雨露计划+”等就业促进行动，鼓励支持脱贫群众、新成长劳动力进园区、进工厂稳定就业，2532名脱贫群众不再为生计远走高飞、背井离乡。统筹开发托老托幼、安全饮水等公益性岗位，5700余名困难群众“家门口”稳定就业。

系统集成壮大集体经济，让农民有甜头。挖掘优势资源。实施农村集体经济“全域竞跑”行动，鼓励支持农村集体经济组织结合本村资源、区位、人才等优势，自主选择发展产业、兴办实体、承接项目等发展模式，有效破解发展不快、不优、不均等问题。2023年全县集体经济组织经营性收入2511万元、同比增长28%。盘活闲置资产。全覆盖摸清农村旧校舍、老办公房、荒林地等闲置资产资源底数，采取与国有平台合作经营、吸引新型经营主体共同经营、鼓励返乡在乡人才创业经营、支持合理调整项目资产用途等四大经营方式，持续激活低效闲置资产，不断探索运营管护新机制。2023年集体资产盘活利用率超40%，实现盘活收入564万元。完善联结机制。按照“强指导，树典型、促推广”工作思路，依托龙头企业资源优势，成立“龙头+村集体经济”强村公司，建立多次利益分配机制，即龙头企业与强村公司按51：49初次分配利润；强村公司利润按照集体经济组织、入股农户、管理干部7：2：1进行二次分红；集体经济组织利润按照村集体分红基金、发展基金、公益基金6：2：2进行三次分红。实现集体发展有后劲、农民增收有保障。